Kết quả tìm kiếm cho "đóng BHXH bắt buộc"
Kết quả 1 - 12 trong khoảng 247
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đề xuất một số biện pháp xử lý vi phạm về chậm, trốn đóng BHXH bắt buộc, không đảm bảo quyền lợi của người lao động (NLĐ).
Thời gian qua, thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), TP. Long Xuyên triển khai nhiều giải pháp, sáng kiến, mô hình hiệu quả trong công tác phát triển người tham gia BHXH, BHYT bền vững, góp phần nâng cao tỷ lệ bao phủ BHXH, BHYT trên địa bàn. Những cách làm hay, hiệu quả cần tiếp tục được chia sẻ, nhân rộng.
Người lao động được hưởng lương hưu với tỷ lệ tối đa 75% thì cần phải đáp ứng đủ điều kiện đủ tuổi nghỉ hưu và bắt buộc phải đóng BHXH ít nhất 30 năm đối với nữ, và 35 năm đối với nam.
Bạn đọc hỏi: Thông thường người lao động nghỉ hưu sớm sẽ bị trừ lương hưu theo tỷ lệ hưởng lương hưu. Vậy trường hợp nào không bị trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi?
Năm 2023, Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tỉnh có nhiều giải pháp sáng tạo, đổi mới, tham mưu UBND tỉnh tổ chức thực hiện hiệu quả chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT.
Sáng 21/2, Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả hoạt động năm 2023 và triển khai nhiệm vụ, giải pháp năm 2024.
Cử tri đề xuất giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu xuống 10 năm được hưởng lương hưu. Các chuyên gia cho rằng, thời gian đóng BHXH ngắn có lương hưu vẫn hơn những người hưởng trợ cấp một lần.
Cùng với cải cách tiền lương của 2,8 triệu cán bộ, công chức, viên chức, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề xuất mức điều chỉnh lương hưu từ ngày 1/7/2024 khoảng 8%.
Sáng 19/1, Giám đốc Bảo hiểm Xã hội (BHXH) An Giang Đặng Hồng Tuấn chủ trì Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2024.
Sáng 17/1, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam tổ chức Hội nghị trực tuyến triển khai công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2024. Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái dự và phát biểu chỉ đạo hội nghị.
Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định, độ tuổi nghỉ hưu theo tinh giản biên chế, gồm: Đối tượng có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi, thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong Nghị định 135/2020/NĐ-CP; có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 1/1/2021.
Nhiều quy định, chính sách mới có hiệu lực trong năm 2024, trong đó có quy định tăng độ tuổi nghỉ hưu của người lao động (nam 61 tuổi, nữ 56 tuổi 4 tháng) kéo theo điều kiện hưởng lương hưu cũng thay đổi.